KICHIK BIZNES SUBYEKTLARIDA INSON RESURSLARINI BOSHQARISH TIZMIDAGI MUAMMOLARI VA ULARNI BARTARAF ETISHDA ZAMONAVIY YONDASHUVLAR
Kalit so'zlar
https://doi.org/10.65451/iqtisodiyotuzb.v6i8.14608Annotasiya
Mazkur maqolada kichik biznes subyektlaridagi inson resurslarini boshqarish jarayonida uchraydigan asosiy muammolar hamda ularni bartaraf etishning zamonaviy yondashuvlari tahlil qilingan. Tadqiqot davomida kichik biznes korxonalarida malakali kadrlarni jalb qilish va saqlab qolish, xodimlarni ragʻbatlantirish, kasbiy rivojlantirish hamda samarali boshqaruv tizimini shakllantirish bilan bogʻliq muammolar oʻrganildi. Shuningdek, raqamli texnologiyalar, HR analitika, avtomatlashtirilgan rekruting tizimlari, masofaviy taʼlim platformalari va zamonaviy motivatsiya usullarining inson resurslarini boshqarish samaradorligini oshirishdagi ahamiyati yoritildi. Tadqiqot natijalari kichik biznes subyektlarida inson resurslarini boshqarish jarayonlarini takomillashtirish, mehnat unumdorligini oshirish hamda korxonalarning raqobatbardoshligini kuchaytirishga xizmat qiluvchi amaliy tavsiyalar ishlab chiqish imkonini beradi.
Manbalar
1. Oʻzbekiston Tadbirkorlik va fermerlikni qoʻllab-quvvatlash markazi maʼlumotlari
2. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qarori, 08.08.2013 yildagi PQ-2022-son qarori
3. Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi (2025)
4. UZSTAT maʼlumotlari
5. Korzinka.uz
