PSYCHOLOGICAL FACTORS OF PROFESSIONAL CAREER IMPROVEMENT IN YOUNG PEOPLE
This article aims to study the psychological factors that arise in the process of professional career improvement in young people. The study covers factors such as professional motivation, self-awareness, social support, personal aspirations and interpersonal relationships, and also identifies the psychological conditions necessary for effective professional development.
1. Асқарова А.А. Ёшларнинг касбий йўналишини шакллантиришда психологик хизматнинг ўрни. – Т.: Фан, 2019. – 160 б.
2. Маслоу А. Мотивация ва шахсият. – Т.: Фан ва технология, 2012. – 220 б.
3. Роджерс К., Даймонд Р. Шахсий мослашув ва ўзини ривожлантириш психологияси. – М.: Прогресс, 2001. – 248 с.
4. Роженхарст Д. Тест самооценки личности: методика и интерпретация. // Практическая психология. – 2004. – №6. – С. 45–50.
5. Савикас М. Карьер қураш назарияси: Янги даврда касбий ўсиш. // Career Development Quarterly. – 2005. – №53. – P. 291–306.
6. Смекал В., Кучер М. Мотивацияни аниқлаш методикаси. // Психодиагностика. – М.: Эксмо, 2003. – С. 77–85.
7. Супер Д. Теория профессионального развития. – М.: Педагогика, 1996. – 180 с.
8. Тўрақулова Н. Ўсмирларда касбий қизиқишларни шакллантиришнинг ижтимоий-психологик омиллари. – Т.: ЎзР ФА, 2016. – 152 б.
9. Хусанова З. Ёшларнинг касбий йўналиши ва уларга кўрсатиладиган психологик хизматлар. // Ўзбек психология журнали. – 2020. – №2. – Б. 54–60.
10. Шўжахонова Ш. Шахсий ўсиш ва касбий ўзини англаш жараёни. – Т.: Таълим, 2021. – 136 б.
Copyright (c) 2025 «ACTA NUUz»
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
.jpg)
1.png)
