ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
The article describes the study of the phenomenon of professional extinction by foreign and local psychologists. In addition, the article describes in detail the types of emotional exhaustion in professions and its reflection in the employee’s work. Professional fading as a phenomenon is the result of the processes of change taking place in modern society and, among other things, depends on the personal characteristics of the subject of labor relations and affects the professional success of the employee.
Бабич О. И. Личностные ресурсы преодоления синдрома профессионального выгорания педагогов: автореф. дис канд. псих. наук. – Хабаровск, 2007. – 23 с.
Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. – СПб.,1999. – 30 с.
Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – 336 с.
Колесникова М.Г., Резников М.А. Тренинг саморегуляции в постдипломном образовании педагога // Постдипломное образование: проблемы, опыт и перспективы. Материалы IV междунар. науч.-практ. конф. – СПб.: СПбАППО, 2004. – С. 57–62.
Ронгинская Т. И. Синдром выгорания в социальных профессиях // Психолог. журн. – 2002. – Т. 23. – № 3. – С. 85–95.
Селье Г. Очерки об адаптационном синдроме. – М.: Медгиз, 1960. –255 с.
Freudenberger H. J. Staff burn-out // Journal of Social Issues. – 1974. – V.30. – P. 159–166.
Maslach, C. Burnout: A social psychological analysis. In The Burnout syndrome ed.J.W.Jones, pp. 30−53, Park Ridge, IL: London House, 1982
Perlman, B. Burnout: summary and future and research / [Текст] / B. Perlman, E. A.Hartman // Human relations. - 1982. - Vol. 35. - №4. P.283-305
.jpg)
2.png)
