MEHNAT BOZORINI TARTIBGA SOLISHDA INNOVATSION YONDASHUVLARNING XORIJ TAJRIBASI TAHLILI
DOI:
https://doi.org/10.65451/iqtisodiyotuzb.v5i7.13665Abstract
Ushbu maqolada globallashuv va iqtisodiyotni raqamlashtirish sharoitida mehnat bozorini tartibga solishning innovatsion yondashuvlari tadqiq etilgan. Tadqiqot davomida Germaniya, Singapur va Estoniya kabi davlatlarning mehnat resurslarini boshqarish, uzluksiz taʼlim va raqamli bandlikni ragʻbatlantirish boʻyicha ilgʻor tajribalari qiyosiy tahlil qilingan. Maqola yakunida milliy mehnat bozorini modernizatsiya qilish va ishchi kuchi raqobatbardoshligini oshirishga qaratilgan ilmiy takliflar ishlab chiqilgan.
References
1. Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksi. (2022). Oʻzbekiston Respublikasining 2022-yil 28-oktyabrdagi OʻRQ-798-son Qonuni.
2. World Economic Forum. (2023). The Future of Jobs Report 2023. Geneva: WEF.
3. International Labour Organization (ILO). (2024). World Employment and Social Outlook: Trends 2024. Geneva: ILO.
4. OECD. (2022). OECD Employment Outlook 2022: Building Back More Inclusive Labour Markets. Paris: OECD Publishing.
5. Schmid, G., & Gazier, B. (2002). The Dynamics of Full Employment: Social Integration Through Transitional Labour Markets. Cheltenham: Edward Elgar.
