ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ В УЗБЕКИСТАНЕ – ТЕОРЕТИКО- МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И ПРАКТИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ
Аннотация
В статье исследуются теоретико-методологические подходы к анализу занятости населения и практические механизмы регулирования рынка труда в Республике Узбекистан. Актуальность исследования обусловлена демографическим давлением (доля трудоспособного населения превышает 60%) и необходимостью адаптации системы занятости к рыночным условиям. Цель работы — систематизировать теоретические основы анализа занятости и оценить эффективность внедряемых в Узбекистане практических механизмов решения проблем трудоустройства. Методологическую базу составили структурно-функциональный анализ, сравнительный метод и анализ статистических данных. В результате исследования выявлено, что при общем снижении уровня безработицы до 4,8% и бедности до 5,8% (2025 г.) сохраняются структурные диспропорции между системой профессионального образования и требованиями рынка труда. Новизна работы заключается в комплексном анализе
трансформации институтов занятости: перехода от надзорных функций к сервисной модели, внедрения цифровых платформ и механизма «профессиональных ваучеров». Сделан вывод о необходимости дальнейшего совершенствования методологии оценки эффективности программ занятости на уровне махаллей.
Библиографические ссылки
1. Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев. Сокращению бедности и обеспечению занятости. 23 января 2026 года. https://buzb.uz/news/
2. В Узбекистане снизился уровень бедности. Caravan-Info, 26 июля 2025.
3. В Узбекистане снизился уровень бедности. Kun.uz, 26 июля 2025.
4. В Узбекистане отчитались о трудоустройстве 3 миллионов человек за полгода. Азия-Плюс, 28 июля 2025.
5. Министр экономики Узбекистана посетовал на избыток трудоспособных граждан. Фергана, 5 сентября 2025.
6. Абдурахманов, А. (2023). Рынок труда Узбекистана: проблемы и перспективы. Ташкент: Иктисодиёт.
7. Кейнс, Дж.М. (2017). Общая теория занятости, процента и денег. М.: Эксмо.
8. Пигу, А. (2019). Экономическая теория благосостояния. М.: Прогресс.
9. Убайдуллаева, Р. (2024). Институциональные преобразования на рынке труда Узбекистана // Экономика и образование, №2, с. 45-52.
10. Ходжаев, Б. (2025). Демографический фактор экономического роста: вызовы и возможности // Материалы Международной научно-практической конференции ТГЭУ, с. 12-18.
