НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ О РАТИФИКATSIИ КОНВЕНЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗATSIИ ТРУДА № 156 О РАВНОМ ОБРАЩЕНИИ И РАВНЫХ ВОЗМОЖНОСТЯХ ДЛЯ РАБОТНИКОВ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН: РАБОТНИКИ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Загрузки
В статье сформулирована цель Конвенции № 156 Международной организatsiи труда (МОТ), а именно обеспечить равное обращение и равные возможности для женщин и мужчин, которые работают или желают работать, не дискриминировать лиц с семейными обязанностями и По возможности совместить профессиональные и семейные обязанности. В случае объединения можно воспользоваться своими правами.
Б.Каримов. Ўзбекистонда аёллар меҳнати: Ишсизликнинг ортиши ва маошларнинг
камлиги//https://anhor.uz/uz/news/zbekistonda-ajollar-me-nati-ishsizlikning-ortishi-va-maoshlarning-kamligi
Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 20.06.2024 й., 03/24/932/0427-сон.
Рабинович-Захарин С.Л. Единство и дифференциация советского трудового права / Дисс. канд. юрид. наук. М., 1947.
Толкунова В.Н. Социальная помощь и трудовые льготы женщинам по материнству в СССР. М.: Знание, 1973. 64 с.
Ижтимоий ҳимоя: атамалар изоҳли луғати / Тузувчилар: М.Х.Саидов ва бошқ., Т.: Алишер Навоий номидаги Ўзбекистон
Миллий кутубхонаси нашриyoти, 2007. Б-11.
Қаранг: Ўзбек тилининг изоҳли луғати. Т.:Ўзбекистон миллий энциклопедияси Давлат илмий нашриyoти, 2007. Т-3. Б-
, 126.
Юридик атамаларнинг қомусий луғати. / Масъул муҳаррир: Х.Р.Раҳмонқулов // - Т.: Шарқ, 2003.- Б-268.
М.М.Инагамова. Шарқ алломаларининг асарлари ҳамда ислом динида аyoл ва оила масаласи. /Ўзбекистон Республикаси
Ички ишлар вазирлиги академияси ахборотномаси –Т. 2002. №-4. Б.56-62.
.jpg)
2.png)
