XALQARO MEHNAT TASHKILOTINING ISHLAYOTGAN ERKAKLAR VA AYOLLAR UCHUN TENG MUNOSABATLAR VA TENG IMKONIYATLAR: OILAVIY MAJBURIYATLARGA EGA XODIMLAR TO‘G‘RISIDAGI 156-SONLI KONVENSIYASINI O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI TOMONIDAN RATIFIKATSIYA QILISHINING AYRIM JIHA

Gender tenglik, bandlik, ishsizlik, ijtimoiy himoya, munosib mehnat, imkoniyat

Mualliflar

  • Mafura INAGAMOVA Toshkent davlat transport universiteti Xalqaro ommaviy huquq kafedrasi dotsenti, Uzbekistan

Maqolada Xalqaro Mehnat Tashkilotining (XMT) 156-sonli Konvensiyasining maqsadi, ya’ni xaq to‘lanadigan ishni bajaradigan yoki bajarishni xoxlaydigan, ishlayotgan ayollar va erkaklar uchun teng munosabatlar va teng imkoniyatlarni ta’minlash, oilaviy majburiyatlarga ega bo‘lgan shaxslarning kamsitishga uchramagan hamda imkon qadar kasbiy va oilaviy majburiyatlarni uyg‘un tarzda birlashtirgan xolda o‘z huquqlaridan foydalana olish yoritilgan.