BOSHQARUV MA’NAVIYATI VA RAHBAR AXLOQI
В данной статье наряду с проявлением основных особенностей, присущих государственному и общественному управлению, анализируется диалектическое единство этики руководителя и духовности управления. Автор рассматривает управление не только как организационно-экономическую систему, но и как сложный социальный процесс, тесно связанный с человеческими качествами, нравственными ценностями и духовной ответственностью. Внутренняя культура руководителя, а также такие качества, как честность, справедливость, гуманизм и патриотизм, оцениваются как основные факторы, определяющие эффективность управления. В результате подчеркивается, что гармоничное сочетание духовности управления и этики руководителя служит основой эффективного лидерства и способствует укреплению социальной ответственности государственных служащих.
1. Mirziyoyev Sh.M. Yangi O‘zbekiston strategiyasi. – Toshkent: O‘zbekiston, 2020. – 456 b.
2. Karimov I.A. Yuksak ma’naviyat – yengilmas kuch. – Toshkent: Ma’naviyat, 2008. – 176 b.
3. Forobiy A.N. Fozil odamlar shahri. – Toshkent: Fan, 1993. – 183 b.
4. Forobiy A.N. Baxt-saodatga erishuv yo‘llari haqida risola. – Toshkent: Ma’naviyat, 1993. – 96 b.
5. Yusuf Xos Hojib. Qutadg‘u bilig. – Toshkent: Fan, 1983. – 480 b.
6. Nizomulmulk. Siyosatnoma. – Toshkent: G‘afur G‘ulom nomidagi Adabiyot va san’at nashriyoti, 1987. – 212 b.
7. Alimardonov T. Amir Temur davlat boshqaruvining falsafiy-axloqiy asoslari. – Toshkent, 2007. – 84 b.
8. Behbudiy M. Tanlangan asarlar. – Toshkent: Ma’naviyat, 1999. – 320 b.
9. Nazarov Q. Qadriyatlar falsafasi. – Toshkent: Fan, 2004. – 212 b.
10. Alimov A. Rahbar etikasi va boshqaruv madaniyati. – Toshkent: Iqtisodiyot, 2019. – 156 b.
Copyright (c) 2025 «ВЕСТНИК НУУз»
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-ShareAlike» («Атрибуция — Некоммерческое использование — На тех же условиях») 4.0 Всемирная.
.jpg)
2.png)
