YOSH MUTAXASSISLARNING KARYERASINING SHAKLLANISHI VA RIVOJLANISHINI PSIXOLOGIK QO‘LLAB-QUVVATLASHNING SAMARALI YO‘LLARI
##submission.downloads##
Mazkur maqolada yosh mutaxassislarning kasbiy faoliyatida muvaffaqiyatga erishishida psixologik qo‘llabquvvatlashning ahamiyati tahlil qilingan. Karyera shakllanishining turli bosqichlarida yuzaga keladigan psixologik muammolar, ularni hal etishda samarali yondashuvlar va amaliyotlar ko‘rib chiqilgan. Shuningdek, mutaxassisning shaxsiy salohiyatini aniqlash, motivatsiyani oshirish, stressni bartaraf etish va ishga adaptatsiya jarayonlarida psixologik maslahatlar va treninglardan foydalanish imkoniyatlari tahlil qilingan
1. Супер Д. Теория профессионального развития. – М.: Психология, 1996.
2. Шейн Э. Карьерные якоря. – СПб.: Речь, 2003.
3. Роджерс К. Психология и становление личности. – М.: Прогресс, 1994.
4. Выготский Л.С. Психология развития. – М.: Эксмо, 2007.
5. Давлетшин М.Г’. Психология профессионального самоопределения молодежи. – Тошкент, 2018.
6. Аманов А.А. Ёшларни касбга йўналтиришда психологик тавсиялар. – Т.: “Фан”, 2020.
7. Мўминова З.М. Ёш мутахассисларни ривожлантиришда диагностика усуллари. – Самарқанд, 2021
Mulkiiyat (c) 2025 «O‘zMU XABARLARI»
Ushbu ish quyidagi litsenziya asosida ruxsatlangan Kreativ Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International litsenziyasi asosida bu ish ruxsatlangan..
.jpg)
.png)
