ВОПРОСЫ ПОДГОТОВКИ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ: ФИЛОСОФСКИЙ АНАЛИЗ
Аннотация
Данная статья представляет собой исследование философских аспектов подготовки кадров в сфере социального проектирования. Автор анализирует основные принципы и ценности, лежащие в основе этой области, а также рассматривают роль и задачи руководящих кадров в контексте социального проектирования. В статье освещаются вопросы формирования компетенций и навыков, необходимых для успешного управления социальными проектами, а также обсуждаются этические и моральные аспекты деятельности в данной сфере. Исследование позволяет более глубоко понять сущность социального проектирования и разработать эффективные стратегии подготовки кадров для его реализации
Литература
Khomans J. The social behavior. -N. Y., 1961. O‘zMU xabarlari Вестник НУУз ACTA NUUz FALSAFA 1/6 2024 - 188 -
Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса : Новый диалог человека с природой. – М.: Прогресс, 1986.
Джонс Д. Методы проектирования. -М.: Мир, 1986. - 316 с.
Диксон Д. Проектирование систем: изобретательство, анализ и принятие решений. -М., 1969.
Дитрих Я. Проектирование и конструирование: Системный подход. -М., 1981.
Диссертация на тему «Социальное проектирование системы подготовки руководящих кадров», скачать бесплатно автореферат по специальности ВАК РФ 22.00.08 - Социология управления (dissercat.com). Электронный ресурс: https://www.dissercat.com/content/sotsialnoe-proektirovanie-sistemy-podgotovki-rukovodyashchikhkadrov?ysclid=ltpepl5xbu110601157. –Дата обращения: 13.03.2024.
Copyright (c) 2024 Вестник УзМУ
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-ShareAlike» («Атрибуция — Некоммерческое использование — На тех же условиях») 4.0 Всемирная.