IJTIMOIY LOYIHALASHTIRISH TIZIMIDA BOSHQARUVCHI KADRLARNI TAYYORLASH MASALLARI: FALSAFIY TAHLI
"Maqola"
Ushbu maqolada ijtimoiy loyihalashtirish sohasidagi kadrlar tayyorlashning falsafiy jihatlari tahlil qilingan. Muallif ushbu sohaning asosiy tamoyillari va qadriyatlarini tahlil qilgan, shuningdek, ijtimoiy loyihalashtirish kontekstida yetakchilikning roli va vazifalarini ko‘rib chiqgan. Maqolada ijtimoiy loyihalarni muvaffaqiyatli boshqarish uchun zarur bo‘lgan malaka va ko‘nikmalarni rivojlantirish masalalari yoritilgan, shuningdek, ushbu sohadagi faoliyatning axloqiy va axloqiy jihatlari muhokama qilinadi. Tadqiqot bizga ijtimoiy loyihalashtirishning mohiyatini chuqurroq tushunishga va uni amalga oshirish uchun kadrlar tayyorlashning samarali strategiyalarini ishlab chiqishga imkon beradi
References
Khomans J. The social behavior. -N. Y., 1961. O‘zMU xabarlari Вестник НУУз ACTA NUUz FALSAFA 1/6 2024 - 188 -
Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса : Новый диалог человека с природой. – М.: Прогресс, 1986.
Джонс Д. Методы проектирования. -М.: Мир, 1986. - 316 с.
Диксон Д. Проектирование систем: изобретательство, анализ и принятие решений. -М., 1969.
Дитрих Я. Проектирование и конструирование: Системный подход. -М., 1981.
Диссертация на тему «Социальное проектирование системы подготовки руководящих кадров», скачать бесплатно автореферат по специальности ВАК РФ 22.00.08 - Социология управления (dissercat.com). Электронный ресурс: https://www.dissercat.com/content/sotsialnoe-proektirovanie-sistemy-podgotovki-rukovodyashchikhkadrov?ysclid=ltpepl5xbu110601157. –Дата обращения: 13.03.2024.
Copyright (c) 2024 O‘zMU xabarlari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.